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近日,由上海教育立法咨询与服务研究基地(复旦大学)与上海市教育委员会联合举办的首届上海教育立法咨询与服务研究基地交流沙龙在我校江湾校区举办。最后,刘承功对各位专家、学者莅临江湾校区参会表示了感谢,并高度赞扬了法学和教育学专家对依法治教主题的多维度深入分析。
在学术讨论环节,来自上海交通大学基地、华东政法大学基地、华东师范大学基地、上海财经大学基地、上海师范大学基地、上海政法学院基地、上海市教育科学研究院基地、复旦大学基地的九位代表分别围绕教育法治与依法治教的关系、法治视野下的政府与学校关系、《上海市中小学学生申诉条例》的起草、《上海高等教育促进条例》的起草、中小学教师申诉机制的相关问题、上海政法学院的教育法治基地建设情况、高等教育中的清单管理研究、依法治教和依法行政的关系、受教育权的组织和程序保障等主题做了发言。闭幕式上,王磊和吴能武就上海市的教育法治决策提出了学术与实务融合的路径和举措。开幕式上,刘承功介绍了当下教育改革和依法治教的战略,指出了我校在教育立法咨询与服务研究方面的优势,提出了我校建设上海教育立法咨询与服务研究基地的对策和建议。随后,与会专家、学者和实务工作者针对依法治教中的核心法律问题进行了热烈的自由讨论。在热烈的氛围中,首届上海教育立法咨询与服务研究基地交流沙龙圆满落幕。
制图:实习编辑:责任编辑:。法学院负责人代表学院对兄弟院校和基地的到来表示欢迎9月3日,复旦大学上海儒学院成立大会暨学术研讨会在复旦大学举行。
如何整合这些分散在不同院系的儒学研究者的研究力量,进一步协同上海市,乃至全国、全世界的儒学研究者,进一步推动儒学研究的深化发展,实现习近平主席所指出的在儒学研究上的‘创造性转化与‘创新性发展,正是复旦大学成立上海儒学院的目的所在,也是上海儒学院的使命所在。未来,上海儒学院还将定期举办复旦儒学会议,策划出版复旦儒学丛书,举办儒学新探索工作坊,出版学术刊物《现代儒学》,举办青年儒者研习营。如今,这一儒学研究的传统在新一代复旦学者中得以传承,复旦大学哲学学院、历史系、中文系、文史研究院、社政学院、国务学院等各院系中相继涌现出一大批成绩卓然的儒学研究者。复旦大学上海儒学院院长由清华大学教授、复旦大学特聘教授陈来担任,复旦大学教授谢遐龄担任理事长。
通过加强儒学同其他人文社会学科之间的学术交流,推动原创性的儒学研究,使儒学在现代知识体系中实现自我转化。上海市委宣传部副部长燕爽、复旦大学党委副书记刘承功出席会议并为上海儒学院揭牌。
复旦大学成立上海儒学院,更是响应习近平主席提出的研究孔子、研究儒学,是认识中国人的民族特性、认识当今中国人精神世界历史来由的一个重要途径的一项重大举措。复旦大学有着儒学研究的悠久历史。创新儒学学术研究和管理制度,优化儒学研究的学术生态。着重探讨儒家文明的普世价值观,以全球视野来阐发儒家文明在全球文明对话以及文明和平竞争中的意义。
马相伯校长、李登辉校长等前贤都有很深的儒学造诣。着重研究儒学在国家治理建设中的作用,积极为人类的社会制度建设提供儒家的思想资源。韩国儒教学会会长金圣基,日本中国学会理事长、日本儒教学会会长土田健次郎,国际儒联秘书长牛喜平,北京大学高等人文研究院执行副院长倪培民,中国孔子研究院院长杨朝明,复旦大学上海儒学院院长陈来在成立仪式上致辞。在复旦老一辈众多文史哲的专家中,多有以杰出的儒学研究成果而蜚声海内外,如胡曲园先生,王蘧常先生,蔡尚思先生,周予同先生等。
陈来、中华孔子学会会长王中江、山东大学儒学高等研究院执行院长王学典、深圳大学人文研究院院长景海峰、复旦大学上海儒学院理事长谢遐龄等做大会主题演讲金山区区委常委、组织部部长姬兆亮,复旦大学党委常委、副校长、上海医学院院长桂永浩出席会议并讲话。
复旦大学决定,沈辉同志任复旦大学附属金山医院院长。新任院长沈辉在发言中表示,感谢各级领导的信任,面对新的岗位,他有信心有决心,认真履职尽责,全身心投入管理工作:找准医院脉搏,为医院谋发展促内涵。
三是加强领导班子自身建设,做好领头人的责任。二是咬定青山不放松,扎扎实实推动十三五规划落地见效。桂永浩在讲话中指出,复旦大学持续选派优秀干部到金山医院任职,得到了金山区委、区政府的支持和关心,也是复旦大学对金山医院的肯定。同时表示:金山医院作为金山医疗领域的领头羊、为区域医疗中心的核心,希望新一届领导班子携手奋进,依靠全体员工的聪明才智,在金山医院三方共建的总体框架下,依托复旦大学以及其他各附属医院的先进理念、科学管理经验和技术支撑,按照区委、区政府的要求,团结奋进、凝心聚力,不断取得新的成绩。金山区卫计委主任鲁桂根表示,感谢复旦大学、区政府对金山医院的大力支持,代表金山区广大医务工作者对沈辉院长表示热诚的欢迎。制图:实习编辑:责任编辑:。
同时他代表复旦大学提出三点要求:一是继续加强内涵建设,促进医教研均衡发展。带领和团结医院领导班子成员,充分发挥民主集中制,广泛听取意见,做到事前有议、议而有决、决而有果。
复旦大学校长助理、组织部部长周亚明宣读决定。增强服务意识,牢固树立以病人为中心的思想,不断改进内部管理,加强行风建设,以先进为榜样,不断开创金山医院发展的新局面。
8月31日上午,金山医院召开干部大会,宣布复旦大学关于金山医院新任院长任命的决定。相信在上级组织的正确领导下和全院干部职工的共同努力下,一定会迎来金山医院新的辉煌。
带头做好党风廉政建设的表率,不谋私利、加强自我约束,明是非、顾大局。姬兆亮在讲话中指出,对复旦大学支持金山医院表示真诚感谢,对沈辉院长的任职表示热烈祝贺,并对医院近年来无论在学科、人才建设、文化建设、医疗管理等各方面的成绩给与了充分的肯定,先进人物不断涌现,成为展示金山形象的重要窗口,用自己的行动为金山十三五规划的顺利开局及社会的稳定发展打下了坚实的基础。同时要求:坚持团结协作,提高领导班子的战斗力,团结大家共同工作。院领导班子成员、科主任、党支部书记等中层干部出席会议。
也希望在区委区政府、区卫计委的继续关心与支持下,区校合作共建结出更多硕果。院党委书记陈刚在发言中表示,感谢复旦大学、区政府以及区卫计委对金山医院在医教研等各方面的支持,并表示一定会尽全力支持沈辉院长的工作,团结协作、敢于担当、真抓实干,紧紧依靠广大干部群众,把金山医院一张蓝图绘到底,为金山医院十三五目标和创三级甲等医院继续努力。
业精于勤,行成于思,希望沈辉同志和陈刚书记带领医院的领导班子,团结带领全院干部职工,再谋新发展,更上一层楼。加强队伍建设、人才建设,大力培养使用人才,增加柔性引进人才力度,处理好引进人才和自身人才的关系,强化复合性人才的培养。
大会由金山区卫计委党委书记阮仙华主持同时表示:金山医院作为金山医疗领域的领头羊、为区域医疗中心的核心,希望新一届领导班子携手奋进,依靠全体员工的聪明才智,在金山医院三方共建的总体框架下,依托复旦大学以及其他各附属医院的先进理念、科学管理经验和技术支撑,按照区委、区政府的要求,团结奋进、凝心聚力,不断取得新的成绩。
同时他代表复旦大学提出三点要求:一是继续加强内涵建设,促进医教研均衡发展。大会由金山区卫计委党委书记阮仙华主持。复旦大学校长助理、组织部部长周亚明宣读决定。三是加强领导班子自身建设,做好领头人的责任。
二是咬定青山不放松,扎扎实实推动十三五规划落地见效。新任院长沈辉在发言中表示,感谢各级领导的信任,面对新的岗位,他有信心有决心,认真履职尽责,全身心投入管理工作:找准医院脉搏,为医院谋发展促内涵。
增强服务意识,牢固树立以病人为中心的思想,不断改进内部管理,加强行风建设,以先进为榜样,不断开创金山医院发展的新局面。桂永浩在讲话中指出,复旦大学持续选派优秀干部到金山医院任职,得到了金山区委、区政府的支持和关心,也是复旦大学对金山医院的肯定。
同时要求:坚持团结协作,提高领导班子的战斗力,团结大家共同工作。院领导班子成员、科主任、党支部书记等中层干部出席会议。
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